Q1Q1 Assessment

اختبار: PDCA والتحسين المستمر

اختر الإجابة الأقرب، ثم راجع نتيجتك والبطاقة القابلة للتحميل والمشاركة.

اسمكسيُحفظ الاسم على هذا الجهاز لتسهيل اختباراتك القادمة.

1. ما السلوك الأقرب لعقلية الجودة أثناء استخدام «Check»؟ البحث عن شخص نحمّله الخطأ الاعتماد على الانطباع الشخصي الفصل بين الرأي والدليل ومراجعة النتيجة افتراض أن الإجراء ناجح لمجرد تنفيذه

2. ما السلوك الأقرب لعقلية الجودة أثناء استخدام «توحيد التحسين»؟ البحث عن شخص نحمّله الخطأ الاعتماد على الانطباع الشخصي الفصل بين الرأي والدليل ومراجعة النتيجة افتراض أن الإجراء ناجح لمجرد تنفيذه

3. عند بدء تطبيق «بدء دورة جديدة»، ما الخطوة الأكثر منطقية؟ تحديد الهدف والنطاق وما الذي سنقيسه اختيار الحل قبل فهم المشكلة زيادة عدد الاجتماعات إخفاء التباين من التقرير

4. في سياق PDCA والتحسين المستمر، لماذا نستخدم «Plan»؟ لزيادة المصطلحات في التقارير لتقليل الغموض ودعم قرار أفضل للاستغناء عن القياس لإلغاء دور أصحاب العملية

5. كيف تعرف أن تطبيق «توحيد التحسين» أدى إلى تحسين مستدام؟ لأن الفريق أعجب بالفكرة لأن النتيجة تحسنت مرة واحدة لأن المؤشر استمر بالتحسن أو الاستقرار بعد التحقق لأن العرض التقديمي كان جيدًا

6. عند بدء تطبيق «Check»، ما الخطوة الأكثر منطقية؟ تحديد الهدف والنطاق وما الذي سنقيسه اختيار الحل قبل فهم المشكلة زيادة عدد الاجتماعات إخفاء التباين من التقرير

7. كيف تعرف أن تطبيق «Act» أدى إلى تحسين مستدام؟ لأن الفريق أعجب بالفكرة لأن النتيجة تحسنت مرة واحدة لأن المؤشر استمر بالتحسن أو الاستقرار بعد التحقق لأن العرض التقديمي كان جيدًا

8. عند بدء تطبيق «Act»، ما الخطوة الأكثر منطقية؟ تحديد الهدف والنطاق وما الذي سنقيسه اختيار الحل قبل فهم المشكلة زيادة عدد الاجتماعات إخفاء التباين من التقرير

9. ما السلوك الأقرب لعقلية الجودة أثناء استخدام «Do»؟ البحث عن شخص نحمّله الخطأ الاعتماد على الانطباع الشخصي الفصل بين الرأي والدليل ومراجعة النتيجة افتراض أن الإجراء ناجح لمجرد تنفيذه

10. عند بدء تطبيق «توحيد التحسين»، ما الخطوة الأكثر منطقية؟ تحديد الهدف والنطاق وما الذي سنقيسه اختيار الحل قبل فهم المشكلة زيادة عدد الاجتماعات إخفاء التباين من التقرير

11. ما السلوك الأقرب لعقلية الجودة أثناء استخدام «Act»؟ البحث عن شخص نحمّله الخطأ الاعتماد على الانطباع الشخصي الفصل بين الرأي والدليل ومراجعة النتيجة افتراض أن الإجراء ناجح لمجرد تنفيذه

12. أي خيار يعكس التطبيق الأفضل لمفهوم «Do»؟ اتخاذ قرار سريع دون بيانات تحديد المشكلة وجمع دليل مناسب ثم اختبار الإجراء التركيز على كتابة تقرير طويل فقط تغيير المؤشر حتى تبدو النتيجة أفضل

13. كيف تعرف أن تطبيق «Plan» أدى إلى تحسين مستدام؟ لأن الفريق أعجب بالفكرة لأن النتيجة تحسنت مرة واحدة لأن المؤشر استمر بالتحسن أو الاستقرار بعد التحقق لأن العرض التقديمي كان جيدًا

14. عند بدء تطبيق «Do»، ما الخطوة الأكثر منطقية؟ تحديد الهدف والنطاق وما الذي سنقيسه اختيار الحل قبل فهم المشكلة زيادة عدد الاجتماعات إخفاء التباين من التقرير

15. في سياق PDCA والتحسين المستمر، لماذا نستخدم «Do»؟ لزيادة المصطلحات في التقارير لتقليل الغموض ودعم قرار أفضل للاستغناء عن القياس لإلغاء دور أصحاب العملية

16. كيف تعرف أن تطبيق «Check» أدى إلى تحسين مستدام؟ لأن الفريق أعجب بالفكرة لأن النتيجة تحسنت مرة واحدة لأن المؤشر استمر بالتحسن أو الاستقرار بعد التحقق لأن العرض التقديمي كان جيدًا

17. أي خيار يعكس التطبيق الأفضل لمفهوم «توحيد التحسين»؟ اتخاذ قرار سريع دون بيانات تحديد المشكلة وجمع دليل مناسب ثم اختبار الإجراء التركيز على كتابة تقرير طويل فقط تغيير المؤشر حتى تبدو النتيجة أفضل

18. في سياق PDCA والتحسين المستمر، لماذا نستخدم «توحيد التحسين»؟ لزيادة المصطلحات في التقارير لتقليل الغموض ودعم قرار أفضل للاستغناء عن القياس لإلغاء دور أصحاب العملية

19. عند بدء تطبيق «Plan»، ما الخطوة الأكثر منطقية؟ تحديد الهدف والنطاق وما الذي سنقيسه اختيار الحل قبل فهم المشكلة زيادة عدد الاجتماعات إخفاء التباين من التقرير

20. في سياق PDCA والتحسين المستمر، لماذا نستخدم «Check»؟ لزيادة المصطلحات في التقارير لتقليل الغموض ودعم قرار أفضل للاستغناء عن القياس لإلغاء دور أصحاب العملية

21. ما السلوك الأقرب لعقلية الجودة أثناء استخدام «Plan»؟ البحث عن شخص نحمّله الخطأ الاعتماد على الانطباع الشخصي الفصل بين الرأي والدليل ومراجعة النتيجة افتراض أن الإجراء ناجح لمجرد تنفيذه

22. ما السلوك الأقرب لعقلية الجودة أثناء استخدام «بدء دورة جديدة»؟ البحث عن شخص نحمّله الخطأ الاعتماد على الانطباع الشخصي الفصل بين الرأي والدليل ومراجعة النتيجة افتراض أن الإجراء ناجح لمجرد تنفيذه

23. أي خيار يعكس التطبيق الأفضل لمفهوم «بدء دورة جديدة»؟ اتخاذ قرار سريع دون بيانات تحديد المشكلة وجمع دليل مناسب ثم اختبار الإجراء التركيز على كتابة تقرير طويل فقط تغيير المؤشر حتى تبدو النتيجة أفضل

24. في سياق PDCA والتحسين المستمر، لماذا نستخدم «Act»؟ لزيادة المصطلحات في التقارير لتقليل الغموض ودعم قرار أفضل للاستغناء عن القياس لإلغاء دور أصحاب العملية

25. كيف تعرف أن تطبيق «بدء دورة جديدة» أدى إلى تحسين مستدام؟ لأن الفريق أعجب بالفكرة لأن النتيجة تحسنت مرة واحدة لأن المؤشر استمر بالتحسن أو الاستقرار بعد التحقق لأن العرض التقديمي كان جيدًا